Сообщество LLLab - это сообщество специалистов в образовании, увлеченных новыми методами и идеей обучения на протяжении всей жизни. Менторская программа — один из внутренних проектов, запущенных в партнерстве с участником сообщества и основателем MentorNet.
MentorNet - это сообщество профессиональных менторов, которые делятся практиками, поддерживают друг друга и помогают другим становиться менторами. В сообществе вы сможете получить доступ к самым передовым методикам и технологиям менторства, а также общаться с опытными менторами из различных областей.
Менторство в LLLab — это программа, где вы сможете найти себе опытного наставника, а также развить менторские навыки для дальнейшего роста в карьере.
Для менти мы подберем ментора, опыт и цели которого будут наилучшим образом подходить под запрос.
Для менторов мы разработали систему поддержки и программу развития менторский навыков через социальное обучение и супервизию, общение с другими менторами, доступ к тулбоксу с инструментами.
О ПРОГРАММЕ
Мы ждем в программе людей с разным опытом:
Методистов, которые занимаются проектированием образовательного опыта в разных сферах - школах, университетах, в дополнительном образовании.
Учителей и преподавателей, стремящихся сделать образовательный процесс интереснее и эффективнее.
T&D и HR специалистов, которые интересуются новыми подходами в корпоративном обучении, ищут единомышленников и насмотренности.
Продактов и менеджеров образовательных проектов, работающих на качество своих продуктов.
Кураторские интервью с менторами и менти.
Подбор пар менторов и менти
Открытие программы и знакомство.
Рандом кофе для менторов.
Супервизия для менторов.
Встреча экватор для менти.
Завершающая встреча для всех.
Выдача сертификатов для менторов.
Продолжительность программы: 20 июня - 20 августа. Встречи менторов и менти проходят 1 раз в 10 дней.
КАК УСТРОЕНА ПРОГРАММА
ЗАЧЕМ СТАНОВИТЬСЯ МЕНТОРОМ
Ключевая ценность менторства — это возможность делиться экспертизой, помогать и поддерживать менее опытных коллег.
Ценность #1
Возможность структурировать свои знания и опыт в процессе помощи другому.
Ценность #2
Развить в себе менторские навыки, такие как активное слушание, если вы планируете или уже руководите командой.
Ценность #3
Социальный импакт: больше подготовленных специалистов — выше профессионализм рынка, больше интересных проектов и коллег.
Ценность #4
Вы идете учиться - у кураторов, других менторов, своих менти.
Ценность #5
Получаете доступ к материалам базы знаний предыдущих потоков о разных моделях менторства, структуре установочной встречи и сценарию каждой следующей встречи.
Ценность #6
Тренируете навык - растить компетенции специалиста в команде, если вы будущий руководитель.
СЕРТИФИКАТ
Выдается ментору по окончанию программы и удостоверяет, что ментор оказал наставническую поддержку специалистампо обучению и развитию в рамках Менторской программы от Сообществе LLLab x MentorNet.
КАКИМ МОЖЕТ БЫТЬ ЗАПРОС МЕНТИ
Профессиональное развитие
Повысить уровень в проектировании образовательных программ.
Развиваться как горизонтальный руководитель и ментор для своей команды.
Понять свои слабые и сильные стороны, чтобы гармонично развиваться в профессии.
Обсудить вопросы, связанные с рабочим процессом.
Нетворкинг и исследование новых сфер
Понять, что и как нужно развивать, чтобы из Instructional designer стать LXD и перейти в Edtech.
Самопрезентация при найме и понимание особенностей методической работы в Edtech.
Исследование новых сфер, где можно работать образованцу.
Правила взаимодействия ментора и менти:
Оцените ресурсы, менторство потребует от вас эмоционального включения.
Время очень важно, достаточно ли у вас времени для встреч и самостоятельной работы над задачей.
Постоянная обратная связь о работе, поможет вам двигаться к цели.
КУРАТОРЫ ПРОГРАММЫ
Юлия Селезнёва
Руководительница B2B направления и Сообщества LLLab
Андрей Богатырь
Комьюнити-менеджер в предпринимательских сообществах Основатель MentorNet, ментор, трекер стартапов
Click to order
Ваш заказ и анкета
Total:
Стоимость участия в программе:
7000 рублей
Для участников Сообщества LLLab, действует промокод на скидку 2000 рублей, его можно получить у комьюнити-менеджера. Если у вас остались вопросы, напишите нам на hello@lllab.eu.
«Что я знала про менторство до вступления в программу: что у менти обязательно должна быть цель, которую я как ментор соглашаюсь или не соглашаюсь помочь менти достичь.
Что я узнала про менторство: что важен диалог, что это - свободный обмен идеями, что менти может быть в любой момент моим ментором по другому вопросу (моя менти, кстати, создала бот для общения с родителями - я не знаю сейчас, как это делается), что нужны договоренности, регулярность, доброжелательность и доверие».
Галина Ларионова
Ментор, автор канала «HR в образовании»
«Я пришла в менторскую программу на прокачку методических компетенций, а вышла из нее — с пониманием, что все начинается с человека: студента или пользователя. Я знала это и до менторства, я родом из продуктовой команды, и казалось бы, продуктовое мышление должно было быть у меня в крови. Видимо, под грузом ежедневных задач оно несколько заветрилось, и моя ментор как раз стала точкой осознания, что я делаю не так.
Говорят, что в обучении важно изменение мышления. У меня оно случилось. Эти 6 встреч перевернули взгляд на задачи и показали вектор изменений. Никакого рокет саенса, просто честная работа с людьми, которых мы хотим по-настоящему чему-то научить.
Менторство — удивительный инструмент взаимного профессионального и личного обогащения новыми смыслами. Желаю всем пережить однажды этот опыт, который нельзя спроектировать заранее, но который ошеломляет своей простотой и открытиями, которые ты делаешь».
.
Рита Канис
Менти, отвечает за обучение в Just AI Team
«Подключилась к программе по двум причинам: В этом сообществе всегда хочется участвовать в разных активностях, жаль ресурсов для этого не всегда хватает. Хотелось структурировать свой опыт и попробовать осознанно собрать свои инструменты под задачу в более длительном заплыве. Как же я обрадовалась, когда узнала о запросе менти: она хотела «себя структурировать» - запрос похожий на мой, но более масштабный, и хотела «разобраться, чему учиться, а чему не учиться». Это же как раз моя основная линия интереса! »
Светлана Савельева
Ментор, Руководитель исследовательского направления в Институте тренинга
«Самое крутое в менторстве - это возможность посмотреть на свою работу глазами другого человека, проговорить то, что действительно беспокоить и нащупать истинный причины возникших сложностей.
Вместе с менти мы спустились более глубокий уровень осознанности и осмысления происходящих процессов. И самое важно, что мы зафиналили этот процесс и теперь мои менти двигаются по намеченой нами траектории сами. Как сказала моя менти «с аппарата искусственного дыхания меня меняли, теперь могу дышать самостоятельно». И это для меня самый важный результат».
Анна Царёва
Ментор, дизайнер образовательного опыта. Автор канала @ELearningSkills
«У меня был запрос на ощущение себя на своем месте и понимание, что я делаю правильные шаги при сборе артефактов на курс и дальнейшей работе над его рефакторингом.
У ментора получилось показать, что я справляюсь и делаю верно, она очень ненавязчиво, но дельно дала обратную связь и рекомендации (дополнительные материалы для изучения). Предварительно она провела ревью моей работы над sjm и к встрече тоже подготовила комментарии и по моим вопросам и по формулировкам.
А еще донесла важную мысль, что на всех уровнях есть сложности, которые заставляют в себе сомневаться, что важно про это помнить и знать, что самозванец продолжает быть, он всегда есть, просто у него тоже растут компетенции, это тоже меня успокоило».
Ольга Воробьева
Менти, методистка в Яндекс Практикум
«В момент подачи заявки на менти у меня был запрос - понять, как можно улучшить проекты, к которым причастна. Менторская программа оказалась для меня мягким погружением в образовательную среду и ее процессы, где подсветились новые траектории развития как проектов, так и меня самой. Рада, что выбирая между прохождением нового обучения и менторской программой, я выбрала второе.
Именно взаимодействие с опытом других людей явилось для меня главным открытием и ценностью. Благодарна организаторам и своему ментору за отзывчивость, бережность и поддержку на пути решения моего запроса!».
Екатерина Старцева
Менти, комьюнити менеджер, эксперт в сфере двигательной терапии
«Что получилось: слушать, слышать и поддерживать менти, задавать ей вопросы, отвечая на которые менти сама находила ответы и ловила инсайты. Очень приятно наблюдать за этим процессом и самой собой в нем. Что можно улучшить: не сразу наметила точку Б и в начале была в замешательстве, куда идем. Промежуточная встреча с менторами и опыт коллег помогли исправить ситуацию. Чему/кому благодарна: знакомству с коллегами-менторами в кафе и дружеским отношениям с менти -договорились поддерживать профессиональный и дружеский контакты. Организаторам огромная благодарность за возможность участвовать в программе.».
Валентина Блищ
Ментор, руководитель группы производства образовательного контента, ВШГУ
«За два месяца работы с ментором я под другим углом посмотрела на свой опыт, смогла разложить по полочкам все, что уже знаю, похвалить себя за успехи, а также составить список ресурсов для дальнейшего изучения. Путь с Аней был похож на глоток свежего воздуха, он мне был необходим, посколько я меняла работу после непростого проекта. Счастлива, что у всех участников была возможность пройти курс по коммьюнити - это очень приятный бонус. Аня, Юля, Андрей,спасибо вам за вдохновляющий опыт! Вы супер».
Аделина Билалова
Менти, методист в Skillbox
Q&A
В менторской программе может участвовать специалист любого уровня, как начинающий, так и руководитель.
Напишите нам на почту hello@lllab.eu, мы выставим счет для оплаты.
Среди наших специалистов люди с разным опытом: некоторые больше 10 лет работают в образовании, а есть те, кто недавно стал руководителем и хочет усиливать менторские компетенции. Программа даёт возможности для реализации и тех и других.
Для менти базу знаний создает ментор. Для менторов мы собрали тулбокс с инструментами, которым можно использовать во время работы с менти и после Менторской программы для личной практики.
Пробного участия нет, но мы будем рады познакомиться лично, просто напишите нам на почту hello@lllab.eu.