Модель GROW - это структура вопросов для коучинга и решения проблем.
Смотреть весь тулбокс для обучения на рабочем месте.
Аббревиатура GROW расшифровывается как:
● Цель
● Реальность
● Опции
● Воля (или путь вперед)
Пошаговое руководство:
Вопросы для размышления для каждого этапа модели:
Цель:
Смотреть весь тулбокс для обучения на рабочем месте.
Аббревиатура GROW расшифровывается как:
● Цель
● Реальность
● Опции
● Воля (или путь вперед)
Пошаговое руководство:
- Постановка цели: Определите конкретную, измеримую и достижимую цель, над которой вы хотите работать. Запишите ее и четко сформулируйте для себя.
- Реальность: Оцените текущую ситуацию, включая любые препятствия или трудности, с которыми вы можете столкнуться. Запишите то, что вы наблюдаете и оцениваете.
- Варианты: Составьте список возможных стратегий или подходов для преодоления проблем или препятствий. Оцените плюсы и минусы каждого варианта и определите их приоритетность.
- Воля (или путь вперед): Составьте план действий и определите, какие шаги вам необходимо предпринять для достижения цели. Установите сроки и обязательства для каждого шага.
Вопросы для размышления для каждого этапа модели:
Цель:
- Какую конкретную цель я хочу достичь?
- Является ли моя цель сложной и в то же время реалистичной?
- Согласуется ли моя цель с моими долгосрочными устремлениями и ценностями?
- Какова текущая ситуация?
- С какими проблемами или препятствиями я сталкиваюсь?
- Какие различные стратегии я могу использовать для преодоления проблем или препятствий?
- Какие варианты кажутся наиболее перспективными и почему?
- Каков мой план действий для достижения цели?
- Каковы мои следующие шаги и какие сроки мне нужно установить?
- Как я могу заставить себя выполнять взятые на себя обязательства?