Контекст
Крупная технологическая компания пригласила 100 лучших ассистентов преподавателей технических вузов на Летний интенсив в свой офис в Москве, чтобы познакомить с культурой компании, технологиями и дать возможность участникам создать решения на стыке потребностей в образовательном процессе и технологий компании.
Задачи
Для подготовки интенсива, мы провели опрос и собрали ожидания участников, благодаря чему смогли уточнить программу под интересы студентов в конкретных технологиях.
Решения
Трехдневная очная программа, включающая в себя работу над проектами и расширение кругозора участников, касательно образовательных технологий.
Перед началом программы, мы организовали предварительный брифинг участников на формулировку вызова, с которым они намерены работать на интенсиве. Из всех предложений, которые участники прислали, мы выбрали наиболее острые и интересные задачи, вокруг которых и сформировали рабочие группы для работы на интенсиве.
Сама программа включала в себя не только проектный трек. Игра The Code с приглашенным игропрактиком, по распутывания сложных причинно-следственных связей, помогла нам познакомить участников между собой. Затем были лекции от директоров и руководителей команд для знакомства с компанией. Art based learning - сафари-исследование, где участники узнали об образовательных, игровых, средовых решениях из мира технологий.
Результаты
Участники погрузились в культуру работы компании, создали полезные образовательные решения с использованием технологий компании и получили обратную связь экспертного жюри.
Крупная технологическая компания пригласила 100 лучших ассистентов преподавателей технических вузов на Летний интенсив в свой офис в Москве, чтобы познакомить с культурой компании, технологиями и дать возможность участникам создать решения на стыке потребностей в образовательном процессе и технологий компании.
Задачи
- Погружение в культуру работы в компании.
- Знакомство с технологиями компании.
- Погружение в образовательные, игровые и средовые решения для обучения.
- Знакомство студентов с другими студентами со всей России.
- Исследование.
Для подготовки интенсива, мы провели опрос и собрали ожидания участников, благодаря чему смогли уточнить программу под интересы студентов в конкретных технологиях.
Решения
Трехдневная очная программа, включающая в себя работу над проектами и расширение кругозора участников, касательно образовательных технологий.
Перед началом программы, мы организовали предварительный брифинг участников на формулировку вызова, с которым они намерены работать на интенсиве. Из всех предложений, которые участники прислали, мы выбрали наиболее острые и интересные задачи, вокруг которых и сформировали рабочие группы для работы на интенсиве.
Сама программа включала в себя не только проектный трек. Игра The Code с приглашенным игропрактиком, по распутывания сложных причинно-следственных связей, помогла нам познакомить участников между собой. Затем были лекции от директоров и руководителей команд для знакомства с компанией. Art based learning - сафари-исследование, где участники узнали об образовательных, игровых, средовых решениях из мира технологий.
Результаты
Участники погрузились в культуру работы компании, создали полезные образовательные решения с использованием технологий компании и получили обратную связь экспертного жюри.