Кейсы

Крупная IT компания

Контекст
Команда крупной IT компании провела конкурс среди 1000 студентов технических вузов и подарила 100 из них возможность стать ассистентами преподавателей, пройти курс обучения и стать частью образовательно-преподавательского комьюнити.

Задача
Разработать онлайн-курс для ассистентов преподавателей вузов по ключевым компетенциям, которые позволят им уверенно чувствовать себя во взаимодействие со студентами и преподавателями в течение учебного года. Курс должен посвятить студентов в особенности грамотного преподавания, научить оценивать работы студентов и давать качественную обратную связь.

Исследование
Встреча с заказчиком для совместного проектирования верхнеуровневого брифа на разработку концепции программы и 10 интервью с ключевыми стейкхолдерами: преподавателями и ассистентами для уточнения потребностей в обучении.

Решение
Курс продолжительностью 2 недели, общая продолжительность курса 5 часов.

Тема 1. Особенности обучения взрослых. Роль учителя и ученика в процессе. Знакомимся с актуальными потребностями в обучении, узнаем про уровень автономии в онлайн обучении, привычных способов учиться онлайн, барьеры.

Тема 2. Работа с экспертом-преподавателем. Договоренности, роли и ответственности.

Тема 3. Методический «Движок». Подберем инструменты, повышающие интерактивность программы и автономию учащегося. В том числе, неформальный инструмент для передачи знаний и педагогических практик студентам.

Тема 4. Оценивание. Познакомимся с инструментами оценивания, соберем собственный тулбокс.

Тема 5. Инструменты для онлайн-обучения. Подбираем нужные учащимся технические решения и инструменты в программе.

Результаты
Участники курса собрали собственный набор инструментов - тулбокс, с которыми приступили к учебному году. Материалы остались в доступе у лучших студентов и в течение года они могли возвращаться к ним.
университет корпоративное обучение